photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Animateur(trice) pour le site de Bozel et renfort crèche de Pralognan. Poste saisonnier à temps complet - A pourvoir dès que possible jusqu'au 19/04/2026 Vos missions - Accueillir avec bienveillance : Vous accueillez et encadrez les enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale au quotidien. Vous appliquez avec rigueur les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) pour répondre aux besoins spécifiques. Vous respectez toutes les règles de sécurité et d'hygiène (déplacements, repas, ateliers cuisine.). Vous encadrez les temps de repas avec soin. Vous créez un lien de confiance avec les familles en partageant les infos importantes et en faisant un retour sur la journée de chaque enfant. - Construire des activités de qualité : Vous proposez des idées d'activités, de thèmes et de sorties, en phase avec le projet pédagogique de la structure. Vous préparez les animations : fiches techniques, repérage du matériel, organisation logistique. Vous participez aux réunions d'équipe pour co-construire les projets et garantir la cohérence du travail éducatif. - Participer activement à la vie du site :[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS 1. Activités principales : . Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre et suivi . Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure . Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif . Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif 2. Gestion de la relation avec les familles : . Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille . Prendre en compte la diversité culturelle des familles 3. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives : . Organiser et animer des ateliers éducatifs . Développer et animer des activités manuelles et artistiques . Participer à l'aménagement des espaces ludiques . Organiser des temps festifs 4. Soins aux enfants : . Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants . Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants . Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) . Établir des relations éducatives avec les enfants NOUS RECHERCHONS . Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants Savoirs[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de La Trinité recrute des animateurs pour l'encadrement d'enfants des écoles élémentaires. Intervention sur une des 5 écoles de la ville en fonction des nécessités d'encadrement. Amplitude : 12h à 14h / 16h30 à 18h30 / 14h30 à 15h30 Les missions principales : Proposer et mettre en pratique des activités ludiques, sportives et culturelles. - Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants - Proposer des animations - Accompagner la prise de repas et les PAI (Projets d'Accueils Individualisés) - Prise en charge des enfants aux besoins spécifiques - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les premiers soins en cas de blessure - Gérer des conflits entre enfants - Identifier les besoins et les transmettre au directeur périscolaire - Participer aux réunions de service Profil : - Mobilité sur La Trinité entre les différentes écoles - Travail en équipe - Adaptation - Analyse des situations - Sens de l'écoute - Ponctualité - Prise d'initiative - Devoir de réserve ( service public) - Communication Diplôme requis / expérience : BAFA/ CQP/ BAPAAT / ou expérience auprès du public de 3 à 11 ans Débutant et non qualifié accepté Formations qualifiantes possibles[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un psychomotricien au sein du Centre Hospitalier George Sand, Pôle Intra-Hospitalier - Maison d'Accueil Spécialisée « L'arc-en-Ciel » à 50% et à l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à 50% du Site de Dun sur Auron. Le métier de Psychomotricien est une discipline reconnue, inscrite au Code de la Santé Publique, faisant partie des professions d'auxiliaires médicaux et validée par un diplôme d'Etat. Missions: - Accueillir les résidents et informer concernant la prise en charge psychomotrice. - Proposer des actions de prévention et de sensibilisation aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporel, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels. - Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale. - En fonction de la synthèse des bilans et à l'issue des Projets Personnalisés Individualisés (PPI), mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés sous forme de : - séances individuelles[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Restauration - Traiteur

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une RESPONSABLE D'HEBERGEMENT. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez la responsabilité opérationnelle de l'hébergement de l'établissement (Front Office, Housekeeping, Technique). Votre travail quotidien s'articulera autour des axes suivants : Gestion des équipes opérationnelles : - Définir et décliner la stratégie de l'établissement aux niveaux des départements Hébergement et Technique ; - Définir la politique tarifaire de l'hôtel en accord avec la direction, suivre et améliorer l'ensemble des indicateurs dont il dispose : taux d'occupation des chambres, revenu moyen par client. - Gérer le Yield management - Gérer les relations avec les centrales de réservation - Responsable de la facturation et des encaissements - Etablir les budgets prévisionnels et s'assurer de la rentabilité de l'activité hébergement - Mise en place des actions marketing auprès de vos clients mais aussi des acteurs dédiés du tourisme - Mise en place de ventes privées - Effectuer l'interface avec tous les autres services de l'hôtel - Veille à l'e-réputation : réponse aux différents avis clients en accord avec la direction - Veiller au bon fonctionnement[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Agriculture - Sylviculture

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association emploie 13 permanents et accompagne chaque année environ 80 personnes en situation de précarité. Ensemble, ils produisent 180 tonnes de légumes bio par an sur 10 hectares. Ses activités sont centrées sur l'insertion, l'agriculture et l'alimentation durable. Le projet associatif repose sur trois piliers : - Une mission sociale, axée sur le droit au travail pour les personnes en fragilité. - Une mission agricole et environnementale, engagée pour le respect du vivant et de la terre. - Une mission alimentaire territoriale, visant l'accès de tous à des produits locaux et de qualité. Missions principales Animation et développement du projet associatif Assurer la construction et la mise en œuvre du projet associatif, en lien avec le conseil d'administration et l'équipe. Définir et suivre une feuille de route opérationnelle. Mobiliser l'équipe autour de celle-ci. Rendre compte régulièrement de la situation budgétaire, financière et opérationnelle. Préparer et animer les conseils d'administration et les bureaux. Relations partenariales Négocier les conventionnements avec l'État et les collectivités. Garantir le respect du dispositif ACI. Maintenir l'implication[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi

Pierrefontaine-les-Varans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Roche du Trésor est une association loi 1901, qui assure plusieurs missions : formation (alternance), accueils de groupes (scolaires, colonies, séminaires, classes vertes), hébergement, restauration, loisirs et découvertes. Les bâtiments sont accessibles à toutes et tous et équipés (espace préhistorique, salle d'activités, espaces pédagogiques), et l'association est engagée dans une démarche environnementale et sociale forte. Dans ce cadre, le/la Chargé-e de commercialisation et appels d'offres aura pour mission d'accroître les réservations, valoriser les prestations du site, développer les partenariats, et répondre efficacement aux appels d'offres publics ou privés afin de dynamiser l'activité. Missions principales Le poste comportera les missions suivantes : 1. Commercialisation des prestations du site o Définir, promouvoir et vendre les offres (hébergement, restauration, séminaires, classes vertes, colonies, accueil de groupes, loisirs). o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale : prospection, tarification à travailler avec le directeur, offres promotionnelles, partenariats locaux. o Assurer le suivi des réservations, satisfaire les demandes des clients,[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CDD de projet du 01/02/2026 au 31/01/2029. 1 jour fixe par semaine. L'Enjmin, l'Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam. Ses missions sont de : - Former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau - Constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs - Proposer une ouverture aux professionnels de l'audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d'un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine. Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l'École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion & comptabilité et est l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets. Le Cnam-Enjmin recrute un-e assistant-e en ingénierie pédagogique afin d'assurer,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Excideuil, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) IDEC à temps plein (100 %) à compter du 1er janvier 2026 pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement : CRT du CH d'Excideuil. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : Accompagnement renforcé des bénéficiaires - Evaluation des critères d'inclusion du bénéficiaire. Validation de la préadmission dans le dispositif - Réalisation du bilan initial au domicile avec l'équipe du CRT et le Médecin coordonnateur (évaluation des besoins). Définition du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Suivi et mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé des bénéficiaires. Réévaluation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chambéry (73) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité) - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité) - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ceyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Ceyrat recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour sa structure multi-accueil de 30 places pour un congés maternité. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure. Assurer le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique, organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions ou activités : -Responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective -Accueillir les enfants et les parents -Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants -Responsable d'activités d'éveil et accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel -Administration des traitements médicamenteux sur protocole et en délégation de la puéricultrice -Dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la direction -Transmettre les informations aux responsables et personnes concernés -Avoir une bonne communication avec les parents concernant leur enfant -Encadrer et accompagner des stagiaires -Relations régulières avec les différents membres de l'équipe -Elaboration[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Cadre de Santé. Vous serez affecté(e) à l'EHPAD. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Missions principales : En tant que Cadre de Santé, vous aurez pour responsabilités : - Encadrement et coordination des équipes de soins: gestion quotidienne des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, agents de service), planification des activités et gestion des plannings. - Qualité des soins et sécurité des patients : veiller à la bonne prise en charge des patients, superviser l'application des protocoles de soins et des règles d'hygiène[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration directe avec le Responsable maintenance, vous organisez le travail et managez une équipe de 20 personnes. Gestion de l'atelier : Organisez l'activité au quotidien pour la réalisation et le suivi des activités du service. Organisez le planning de l'équipe et adaptez les effectifs en fonction des besoins et des impératifs de production et de maintenance. Assurez la réalisation, le suivi et la traçabilité des informations relatives aux activités des équipes au travers de reporting. Garantissez le respect des règles de sécurité/environnement en vigueur selon les réglementations et les standards QHSE et vous traitez les situations à risque. Management de la sécurité et des équipes : Animez les rituels sécurité (minutes sécurité, interactions, détections/actions.) et faites participer les équipes à l'amélioration de la sécurité/environnement sur le terrain. En collaboration avec les acteurs concernés, vous analysez les écarts constatés en sécurité ou environnement et mettez en œuvre un plan d'actions. Gérez le fonctionnement de l'équipe au quotidien en fonction des besoins et des ressources. Apportez un soutien technique aux collaborateurs et assurez la remontée[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. Depuis sa création, la structure est une actrice dynamique sur le territoire de l'ouest du Calvados, allant du Bessin au Bocage Virois. Sous l'autorité de la Direction Générale, le responsable du secteur Réemploi H/F assure le pilotage, la coordination, le management et le développement stratégique du secteur. Il veille à la bonne articulation des différentes activités liées au réemploi, dans une logique de performance économique, sociale et environnementale. Missions principales : Pilotage et organisation : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités du secteur réemploi. - Assurer la planification, la répartition et le suivi des tâches. - Optimiser l'organisation du travail afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et les volumes. - Établir les programmes de production en lien avec les autres[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Pierre-des-Échaubrognes, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant / Intervenante Psycho-éducatif (ve) à domicile auprès de personnes avec autisme (enfants, jeunes, adultes) Activités principales attendues : * Assurer et mettre en œuvre des activités d'accompagnement spécifiques en appui des approches recommandées qui permettent à la personne avec autisme (enfants, jeunes ou adultes) de dévolopper des compétences cognitives, de communication et de relations sociales. - Préparer, créer, actualiser les outils qui accompagnent la démarche des approches utilisées avec la personne - Accompagner la personne dans ses activités, à domicile et dans les lieux de pratiques d'activités inclusives en milieu scolaire, milieu professionnel, pratiques sportives ou sur de temps de loisirs.. - Renseigner les outils de suivi de relevés de compétences, rédiger des plans de leçons en fonction des objectifs d'apprentissages attendus. * Coordonner le projet des personnes accompagnés en lien avec la salariée de l'association qui accompagne les familles, les aidants dans la mise en oeuvre du projet. Participer aux temps coordination d'équipe et aux temps de supervision avec les familles. Savoirs et savoirs[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Poste Composition de l'équipe Au sein de la Direction Santé, vous travaillerez au service Santé sécurité au travail. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique de près de 50 personnes aux profils complémentaires. -La prévention des risques professionnels -Le suivi de l'état de santé -La prévention de la désinsertion professionnelle. Management Comme tous les administratifs du service, vous serez hiérarchiquement rattaché-e à la responsable du pôle administratif du Service Santé Sécurité au Travail. Au niveau fonctionnel, votre responsable[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous rejoigniez le 1er réseau associatif national de service à la personne et contribuez à son rayonnement en Haute-Savoie, sur le secteur du Bassin Annécien Vivez l'expérience en rejoignant sans plus tarder notre Fédération ADMR. Nous recherchons un(e) Manager H/F, en CDI à temps partiel 28H/semaine (possibilité d'évolution vers un temps plein) pour une prise de poste le plus tôt possible. Notre engagement envers vous : Au sein de notre Fédération, nous croyons en une intégration réussie de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec la Manager en poste. Votre intégration ne sera pas simplement un recrutement, mais une opportunité d'enrichir notre fédération et nos associations de vos compétences variées, tout en soutenant et promouvant notre vision de la profession. Chaque jour, vos missions auront un impact social réel, contribuant à la prestation de services de haute qualité. Ce qui vous attend : Dans le respect des valeurs de l'ADMR qui sont la solidarité, le respect, proximité, l'universalité et réciprocité, vous exercerez une activité de gestion managériale et administrative contribuant à l'animation, l'harmonisation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Auxiliaire de Puériculture (H/F) Micro-crèche "Île des Marmailles" - Chenôve (21300) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h /semaine) Lieu : 60 avenue du 14 Juillet - Bât. D - Chenôve Rémunération : de 1 900 € à 1 950 € brut/mois selon profil et implication Poste à pourvoir à partir de février 2026 À propos de la structure : L'Île des Marmailles est une micro-crèche indépendante située à Chenôve. Elle accueille 12 enfants simultanément dans un environnement bienveillant, lumineux et propice à l'épanouissement. La structure est dirigée par une Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée d'État, également gérante et référente technique, accompagnée d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des compétences éducatives, sanitaires et pédagogiques complémentaires. L'objectif commun est d'offrir aux enfants un accueil individualisé, respectueux de leur rythme et de leurs besoins, tout en soutenant les familles dans leur rôle parental. Les spécificités de la micro-crèche - Une approche de proximité : Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement attentif et personnalisé, rendu possible par la taille réduite du groupe. -Une direction présente et impliquée : La gestion est assurée sur[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteAu sein d'un groupe d'Entraide Mutuelle situés à La Souterraine à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise, en lien étroit avec la direction territoriale, nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de son GEM : UN/UNE COORDINATEUR-TRICE - Accueille, anime, accompagne et encadre des groupes et activités en définissant des modes d'intervention et des supports adaptés à son public. - Participe à la recherche des bénévoles, les accueille, les accompagne, en lien avec les besoins spécifiques rattachés au fonctionnement du GEM et le public et les orientations d'APF France handicap. - Met en œuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et fait émerger la motivation et leur participation. -Soutien et met[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

Le camping Domaine de Longemer recherche un(e) adjoint(e) de direction Missions principales Dans le cadre de ses fonctions, l'adjoint(e) de direction seconde le directeur du camping. Il ou elle agit comme un pivot entre la direction et les équipes opérationnelles pour garantir un service client de qualité et le bon déroulement des opérations. Il est impliqué dans la gestion administrative, commerciale et opérationnelle du camping. Activités 1. Gestion administrative - Élaboration et suivi des plannings du personnel (réception, saisonniers, etc.) - Gestion administrative du personnel (contrats, pièces administratives, AT, etc.) - Gestion des commandes et fournitures : demandes de devis, achats et suivi des livraisons - Tenue de la régie DFT, comptabilité des recettes et gestion des mandataires - Régie des dépenses en tant que suppléant(e) - Participation au recrutement et à l'intégration des personnels - Élaboration de statistiques, bilans et enquêtes - Relations avec les partenaires extérieurs (Vosges Campings, fournisseurs, prestataires.) - Préparation et anticipation des périodes de forte activité (vacances d'hiver, été, Noël.) 2. Gestion opérationnelle et management -[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec l'équipe encadrante vos missions seront les suivantes : - Encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion - Organiser et planifier les activités sur 4 jours par semaine. - Assurer le suivi technique des chantiers ou ateliers (qualité, sécurité, délais). - Former et transmettre les savoir-faire professionnels. - Participer à la gestion du matériel et des approvisionnements. - Rendre compte de l'activité auprès de la direction. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans l'encadrement technique (BTP, recyclerie, ateliers, maintenance, espaces verts.). - Capacité à gérer une équipe et à accompagner des publics variés. - Sens de l'organisation et autonomie. - Sensibilité sociale Connaissances en sécurité au travail et gestion de projet. CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI ou CDD - Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours. - Rémunération : 1 800 € net mensuel (négociable selon expériences) - Lieu : Saint Geniez d'Olt et déplacement sur les communes de la Communauté de Communes des Causses à l'Aubrac - Avantages : mutuelle, véhicule de service

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions et finalités de l'emploi Dans le cadre des actions et des missions du service et sous la responsabilité du responsable de service, le/la chargé.e de mission « jeunesse-citoyenneté », contribue à la mise en œuvre pédagogique, technique et administrative d'actions d'éducation à la citoyenneté et de projets d'accompagnement de la jeunesse notamment à travers le déploiement de dispositifs nationaux au niveau local (Service Civique, Junior Association.) Les domaines d'interventions et les activités -Animation de la cellule d'appui Service civique : aide à la définition de missions, accueil des jeunes en service civique, suivi individualisé des services civiques, suivi administratif des actions, formations civiques et citoyennes, informations aux structures et aux jeunes sur le dispositif. -Développement d'actions ou de projets en faveur de l'engagement associatif de la jeunesse : o Travail en partenariat avec le service Vie Associative, o Animation du réseau des Juniors associations. -Développement et coordination des programmes de formations pour les volontaires en service civique en lien avec leurs missions et avec les secteurs d'intervention du service : lutte[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles développe une politique enfance-jeunesse ambitieuse en lien avec sa Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2029 signée avec la CAF et en partenariat avec la MSA. Afin de renforcer son action, elle recrute un-e animateur-trice jeunesse. Organigramme dans le poste : Au sein de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, l'animateur. trice travaillera sous la responsabilité du directeur de la structure. Missions : Le poste proposé consiste à accueillir, encadrer et animer un groupe d'adolescent à partir de 11 ans à l'accueil de loisirs en journée le mercredi et pendant les vacances. Ponctuellement, l'animateur. trice recruté soutiendra l'accueil de loisirs (3/11ans) les mercredis et pendant les vacances scolaires. L'animateur. trice aura la charge de proposer des activités adaptées en tenant compte de la sécurité et des orientations du projet pédagogique auquel il/elle sera associé. Animation et pédagogie - Assurer la référence de l'accueil adolescents et contribuer à son développement. - Concevoir, planifier et animer des activités variées, adaptées aux besoins et attentes des jeunes. - Favoriser la[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un(e) cuisinier/cuisinière : STATUT JURIDIQUE DU POSTE : TITULAIRE OU CONTRACTUEL Définition : Réaliser des préparations culinaires froides et chaudes à partir de l'ensemble des gammes d'aliments, conduire les étapes de conditionnement, de refroidissement et de stockage tout en assurant la traçabilité, puis procéder à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant pour l'ensemble de ces actions la réglementation de sécurité sanitaire et les modes opératoires. Pré-requis : Sens du travail en équipe, Esprit positif, Disponibilité, ponctualité, engagement FORMATION INITIALE, DIPLOME, ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EXIGES : CAP cuisine + 2 ans d'expérience POSITIONNEMENT DU POSTE : Rattachement hiérarchique : Responsable de production Liaisons fonctionnelles principales : Cuisiniers Agents d'entretien qualifiés Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Privas Ardèche - Cuisine du site de Privas Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Betton, 12 950 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle développe une politique éducative ambitieuse notamment à travers son PEDT et ses accueils de loisirs. La Mairie de Betton recherche un directeur (H/F) pour l'un de ses Accueils de loisirs. Les ALSH font partie du service Education et est intégré au Pôle vie de la cité. Le Pôle vie de la cité réunit différents services qui agissent dans les domaines de l'éducation et de la culture. Ces services travaillent en étroite collaboration. Le service comprend deux directions d'accueils de loisirs enfance qui fonctionnent les mercredis et vacances scolaires, une équipe d'animation jeunesse chargée de l'accompagnement des publics de plus 10 à 20 ans. Description du poste : Sous l'autorité du responsable du service éducation et du responsable du secteur enfance, le directeur (H/F) : - Elabore le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Met en œuvre le projet pédagogique - Veille à la sécurité physique, affective des enfants et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateurs intervenant[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et vous aimez découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Salaires : 1806.22€ brut Prime : 135€ brut Pauses au prorata du temps de présence : env 100€ brut Date[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La SPA de Strasbourg, acteur engagé de la protection animale depuis plus d'un siècle, recherche son/sa futur-e Responsable refuge pour assurer le bon fonctionnement du refuge conformément aux directives du Conseil d'Administration. Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous serez garant du bon fonctionnement du refuge, du bien-être des animaux et du management des équipes. Vous serez chargé de superviser et coordonner l'ensemble des activités du refuge (accueil, soins, adoptions, entretien, gestion administrative). Missions : Gestion opérationnelle du refuge : - Piloter l'ensemble des activités quotidiennes du refuge - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de bien-être en vigueur - Être garant de la conformité du refuge aux règlementations locales et nationales Encadrer et fédérer les équipes : - Manager et accompagner les équipes salariées dans un esprit de confiance, d'écoute et de bienveillance - Mobiliser et soutenir les bénévoles et adhérents, piliers de la vie associative - Favoriser la cohésion, la formation et la reconnaissance des contributions de chacun Gestion administrative, budgétaire et logistiques : - Mettre en œuvre[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEPCBFC recherchent pour leur crèche un/une EJE. DEEJE exigé, expérience souhaitée. CDD temps plein de janvier à juillet 2026. Salaire de 1930,76€ brut par mois Mission générale du poste : - Participe à la définition et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs au sein de la structure d'accueil en lien avec le projet d'établissement et en concertation avec le responsable de la structure, - Participe à la définition de projets spécifiques, leur mise en œuvre et leur évaluation, - Assure une fonction d'écoute et de conseil auprès des parents, favorise la communication entre les parents et les professionnels de la petite enfance, les travailleurs sociaux et les partenaires, - Participe à la planification, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur, - Dispense aux enfants pris en charge des soins d'hygiène dans une optique préventive et éducative, - Observe et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques, - Coordonne et participe à la mise en place d'actions de soutien à la fonction[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le/la Chargé/e de mission Zone d'activités, aménagement d'infrastructures communautaires et assistance aux communes a pour rôle de : Assurer la gestion technique des 8 zones d'activités communautaires existantes et à l'aménagement des nouvelles zones. Piloter le volet technique de création et de gestion des équipements touristiques, des équipements d'accueil des gens du voyage et de la signalétique communautaire. MISSIONS - Conduire les opérations relatives à la création, à la réhabilitation et à l'aménagement de zones d'activités et d'infrastructures communautaires - Gérer techniquement les biens, ouvrages, installations et équipements - Etablir, mettre en œuvre et suivre des programmes d'entretien (voirie, réseaux, espaces verts, signalisations, éclairage public, propreté) - Mettre en œuvre une assistance technique communautaire aux communes ACTIVITES PRINCIPALES - Etablir des états des lieux, analyser les besoins ; - Réaliser des études de faisabilité, définir des programmes ; - Elaborer de cahiers des charges, suivre les travaux et prestations ; - Préparer des budgets, proposer des programmations pluriannuelles - Planifier, coordonner ; contrôler l'exécution Candidature[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse UN-E ANIMATEUR-TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (A.L.S.H) H-F Nombre de poste : 1 à 08h00 hebdomadaires (temps non complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Animer et encadrer un public d'enfants de 3 à 11 ans Mettre en place des projets d'animations Organiser des activités manuelles, sportives et culturelles Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités PROFIL Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance exigés ou équivalence Expérience professionnelle : connaissance et expérience souhaitées Compétences nécessaires : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, prise d'initiatives, savoir travailler en équipe, dynamisme, rigueur CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints territoriaux d'animation (filière animation- catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Placée sous l'autorité de la Directrice générale adjointe des services, la direction du centre aquatique couvre l'ensemble des dimensions techniques, humaines, financières, organisationnelles et commerciales de l'établissement. Le Directeur pilote l'activité, garantit la qualité de service, assure l'efficience de l'exploitation et conduit le projet d'établissement. 1. Management et organisation du service - Encadrer et animer une équipe de 16 agents (MNS, techniciens, agents d'accueil) - Organiser les plannings, superviser les activités et assurer la continuité du service - Garantir la sécurité des usagers et du personnel (ERP, hygiène, P.O.S.S., protocoles) - Impulser une dynamique collective, favoriser la communication interne et la cohésion - Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences - Adapter les pratiques managériales aux enjeux d'un environnement intergénérationnel 2. Gestion administrative, financière et commerciale - Élaborer et suivre le budget du centre aquatique - Superviser la facturation, la billetterie et les recettes - Participer à la définition de la politique tarifaire - Contribuer au développement commercial -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Animer et encadrer des temps de loisirs et de vie quotidienne pour des mineurs, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique du service. Activités : Proposer, conduire et évaluer des projets d'animation. Animer et encadrer des temps périscolaires et de pause méridienne (activités, vie quotidienne, gestion des espaces). Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs. Accueillir et informer les familles. Contribuer à la gestion administrative (présences, communication, réunions notamment pour les mini-camps). Compétences requises : Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. Maîtrise des techniques d'animation et de l'élaboration de projets. Sens de la communication, écoute active, travail en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité en ACM. Amplitude horaire variable. Profil recherché : BAFA exigé ou diplôme équivalent dans l'animation. Dynamisme, créativité, sens des responsabilités, bienveillance.

photo Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Le poste de Responsable du service des Masters est situé au sein du service de scolarité de la Faculté des Sciences et techniques de Limoges. Vos missions - Gérer, organiser et animer le service des MASTERS composé de 3 personnels. - Modéliser les structures d'enseignements et mettre en place les modalités de contrôle des connaissances et compétences de chaque formation/année de Masters. - Gérer les emplois du temps et les saisir dans l'application ADE. - Préparer et organiser les sessions d'examen. - Suivre l'assiduité des étudiants de Masters ainsi que les frais de déplacements des étudiants de Masters en co-habilitation. - Préparer les commissions (validation des études supérieures, équipe de formation) - Extraire les données statistiques nécessaires au fonctionnement et à l'information du service et vérification des données statistiques en collaboration avec les collègues du Master. - Être référent du projet PEGASE. Vos activités principales - Animer et coordonnées les activités du service - Diffuser et organiser l'information dans le service - Créer et mettre à jour les structures d'enseignement, les MCCC et les règles de calculs. - Organiser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Responsable relation client (CRM)

Responsable relation client (CRM)

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la responsable de service Prévention et Relations usagers, vous assurerez la coordination et le management de l'unité, regroupant 8 agents et scindé en trois activités : Numéro Vert, suivi de collecte et support. 1/ Management de l'équipe - Piloter et animer l'unité - Transmettre les informations, donner les consignes, réunir les agents. - Organisation et conduite de réunions de coordination - Mener les entretiens annuels - Identification des besoins de formation collectifs et individuels, participation à l'élaboration du plan de formation - Anticipation et régulation des situations difficiles et des conflits au sein de l'équipe - Gestion des moyens matériels et des équipements nécessaires à la mise en œuvre des missions - Prendre connaissance quotidiennement du flux d'informations entrantes (courriers, courriels, Icitoyen, appels.), le cas échéant transmission pour traitement, suivi - Vérifier et valider les préconisations aux permis de construire ou d'aménager - Expliquer et transmettre des objectifs - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité du service rendu à l'usager par la production de tableaux de bord. Suivi de collecte - Faire respecter[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Loireauxence recrute un directeur périscolaire et pause méridienne (H/F). Vous assurez la direction et l'animation de l'accueil périscolaire ainsi que les pauses méridiennes sur le site de Belligné. Vous gérez et accompagnez une équipe de 11 agents lors des différents temps de la journée. Vous prenez en charge la gestion administrative de votre site en dehors du temps d'accueil. Vos missions - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis - Vous communiquez, informez et partagez avec les équipes enseignantes - Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles - Vous gérer l'administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques. - Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d'une équipe Votre profil - Vous êtes diplômé(e) : BPJEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalence direction - Vous avez des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Wingles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Objectif général Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des mineurs, ainsi que la qualité éducative du projet, dans le respect de la réglementation des ACM. Missions Pilotage pédagogique Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le Service Jeunesse et le PEdT. Définition des objectifs pédagogiques et des méthodes d'animation. Garantie de la cohérence des activités, ateliers, sorties et temps forts. Prise en compte des besoins spécifiques : inclusion, accessibilité, adaptations individuelles. Encadrement et gestion d'équipe Accompagnement, animation et évaluation de l'équipe d'animation. Organisation des réunions, bilans, temps de préparation et formations internes. Gestion quotidienne de l'équipe : plannings, répartition des rôles, cohésion et dynamique de groupe. Garantie d'un climat de travail positif et d'échanges constructifs. Gestion administrative et réglementaire Suivi des déclarations TAM/Jeunesse et Sports, listes enfants, fiches sanitaires et documents obligatoires. Contrôle permanent du respect de la réglementation[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre centre de formation Alios Formation (https://alios-formation.fr/), enseigne de Coop'Alpha (Coopérative d'Activité et d'Emploi), cherche son nouveau ou sa nouvelle : FORMATEUR/TRICE FRANÇAIS LANGUE ÉTRANGÈRE FLE ET SAVOIRS DE BASE CONTEXTUALISÉS. Au sein d'une équipe de formateurs-concepteurs, vous interviendrez en formation face à des groupes de 6 à 12 adultes déjà constitués (salariés ou en insertion). Le public sera composé de personnes allophones et majoritairement en difficulté de savoirs de base. Les formations cibleront des objectifs de communication et savoirs de bases contextualisés à un métier exercé et/ou à des problématiques de communication à visée d'insertion socio-professionnelle. À partir d'un programme et d'un référentiel donnés, vous concevrez des outils pédagogiques et d'évaluation sur mesure tout au long de la formation. Vous vous appuierez sur notre centre ressources mutualisé en interne. Le temps de préparation et de coordination sera inclus dans le temps de travail, conformément à la convention collective. Vous renseignerez un suivi pédagogique des groupes pour chaque séance ainsi que le suivi des progrès de chaque stagiaire au regard de ses[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission / positionnement hiérarchique : Au sein du secrétariat de la Présidence et de la Direction Générale des Service, l'assistant-e de direction est hiérarchiquement rattaché-e au directeur général des services. Il/elle assure et coordonne de manière polyvalente et autonome les activités d'assistanat et de gestion administrative pour le DGS ainsi que pour les trois DGS adjointes. L'assistant-e apporte un soutien administratif et opérationnel et assure la gestion du secrétariat courant. A ce titre, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle prend en charge l'organisation matérielle et logistique des réunions ou évènements organisés par le directeur général des services ou ses adjointes. Partie prenante de l'équipe de gouvernance, il/elle travaille en contact étroit avec l'ensemble du secrétariat de la présidence de l'université dont il/elle partage les missions afin d'assurer la continuité de service au sein de la gouvernance. Activités principales de l'agent-e : Gestion des agendas du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes[...]

Ressources supplémentaires